10月13日，安琪酵母股份有限公司总经理助理刘佩东走进校园，为2026届毕业生带来一场就业形势分析与就业政策宣讲会。刘佩东系安琪酵母（崇左）有限公司总经理助理，长期参与校企合作与人才对接工作。宣讲会上，他结合自身从一线技术岗位成长为企业管理者的经历，鼓励毕业生认清形势、主动作为。

刘佩东指出，2026届全国普通高校毕业生规模预计达1270万人，同比增加48万，就业总量压力不减，但核心矛盾已从总量供给转向结构性能力匹配问题。他强调，企业选人正从“学历信号”转向“能力匹配”，毕业生应注重底层技术理解、场景应用经验和快速学习能力的积累。在政策解读环节，他系统介绍了人社部、财政部出台的16条促进青年就业举措，涵盖社会保险补贴、一次性求职补贴、基层就业项目及“双千”技能提升计划等，鼓励毕业生善用政策资源拓宽就业路径。

结合安琪酵母2026年校园招聘计划，刘佩东介绍了公司面向专科、本科等各层次的薪酬福利体系及“新员工两年期跟踪培养”机制。他表示，安琪酵母将持续深化校企合作，在实习实训、就业对接等方面为毕业生搭建更广阔的平台，助力2026届毕业生实现高质量就业。

（一审：杨波；二审：潘显鹏；三审：韦国才）