4月8日，广西恒逸新材料有限公司人力资源部经理湛亚应邀走进校园，为2026届毕业生带来一场职业生涯规划教育会。湛亚长期负责公司人才招聘与培养工作，曾多次参与高校专场宣讲与产教融合交流，对企业用人标准与毕业生职业发展路径有着深入洞察。

会上，湛亚结合恒逸石化年产120万吨己内酰胺-聚酰胺产业一体化项目的建设进展，向毕业生展示了化工新材料行业的广阔发展空间。她指出，当前就业市场对毕业生的要求已从“学历导向”转向“能力导向”，建议同学们在校期间主动积累实习实践经历，提升解决实际问题的能力。围绕“自我认知—行业探索—目标设定—路径执行”四个维度，湛亚引导毕业生理性评估自身优势，将职业规划与国家战略性新兴产业发展方向相结合。

在互动环节，湛亚就简历撰写、面试技巧及职场适应等问题逐一解答，并介绍了广西恒逸2026届校园招聘的岗位设置与培养体系，鼓励毕业生扎根广西临海石化产业，在实干中实现职业成长。

（一审：杨波；二审：潘显鹏；三审：韦国才）